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Voici une vidéo qui concerne l'évolution du monde du travail, les transformations de la condition salariale.
Non seulement on y trouve des images d'archives, mais il y a en plus des témoignages et des grilles d'analyse. On est ici au carrefour de l'histoire, des sciences sociales et politiques. On s'éloigne de la représentation du travail en terme de marché.
Quelles étaient les conditions de travail de l'époque ?
1898 est une date importante, pourquoi ?
Comment a-t-on crée le salariat ?
Quelles étaient les enjeux des luttes sociales ? Quelles formes prenaient ces luttes ? Quels étaient les arguments des employeurs ?
Cet épisode, outre la guerre, sera marqué par 3 faits importants dans l'histoire sociale. Lesquels ?
Après la guerre, la loi sur les 8 heures de travail et sur les conventions collectives vont modifier en profondeur le salariat. Pourquoi ?
Cependant, ce seront de petites avancées. Pourquoi ?
Quelle était la protection contre les risques sociaux ?
Des révolutions vont se produire dans les ateliers. Lesquelles ?
Quelle conséquence sur le travail ?
Face à la crise, quelles solutions pour les chômeurs ? les travailleurs ?
1936 va symboliser un tournant pour le salariat. Pour quelles raisons ?
Une nouveauté majeure: la Sécurité Sociale. Quel est l'objectif ?
Comment Robert Castel analyse-t-il cette innovation ?
Quel sera alors le rôle des syndicats (en quoi ce rôle est différent d'avant 1945 ?)
Pourquoi la refondation sociale atteint ses limites en 1947 ?
Quelles sont les principales nouveautées des Trente Glorieuses ?
Progrès économique et social: est-ce du "donnant - donnant" pour les salariés et les employeurs ?
Quels sont les acquis sociaux du salariat au moment des évènments de 1968 ?
Au début des années 1970, en quoi peut-on dire que le salariat est à son apogée ?